Die Trümpfe im Bewerbungsprozess

erstellt am: 04.02.2013 | von: Heinz Wyssling | Kategorie(n): Bewerbung, Kompetenz, Methodenkompetenz, Selbstkompetenz, Sozialkompetenz, Studium

Ich bin 27 und werde im Sommer das Studium als Wirtschaftsinformatiker abschliessen. Wie muss ich vorgehen,  um eine Stelle zu bekommen, für die ich wenig bis keine Berufserfahrung vorweisen kann? N. N.

Lieber Herr N. N.

Was die fachlichen Voraussetzungen, d. h. die Fachkompetenz betrifft, sollten Sie diese abdecken, denn Fachkompetenz wird vorausgesetzt. Bei den sogenannten weichen Anforderungen, sprich Methoden-, Sozial- und Selbstkompetenzen, gibt es einen gewissen Spielraum, hier können Sie sich auch gegenüber den anderen Bewerbern differenzieren. Wenn Sie wenig oder gar keine Berufserfahrung haben, können Sie beim Motivationsschreiben auch ein ungewöhnliches Angebot machen, mit dem Vorschlag, eine Woche auf Probe zu arbeiten. Was sich sicher lohnt, ist, wenn Sie sich vorgängig telefonisch über die Stelle und die Anforderungen erkundigen. So können Sie auch noch fokussierter und genauer den Einstieg ins Schreiben gestalten und Bezug nehmen auf das Gespräch und die dabei vermittelten Informationen. Wichtig ist auf jeden Fall, dass Sie die Fähigkeiten und Erfahrungen, die Sie im Studium in Projekten und auch ausserberuflichen Tätigkeiten erworben haben, aufführen. Wenn Sie z. B. einen Mannschaftssport betreiben, können Sie damit Ihre Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Sind Sie gar Juniorentrainer, dann zeigt diese Verpflichtung Engagement und Verantwortungsbewusstsein. Im Lebenslauf können Sie die Freizeittätigkeiten erwähnen, die mit der Stelle in einem Zusammenhang stehen.

Tages Anzeiger vom 4. Februar 2013; www.tagesanzeiger.ch

 



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