Übers Trainee-Programm die Bankkarriere starten

erstellt am: 25.04.2012 | von: Heinz Wyssling | Kategorie(n): Karriere

Ich habe vor zwei Jahren den Master in Banking and Finance an der HSG abgeschlossen. Vor vier Monaten bin ich nun von einer langen Auslandsreise zurückgekehrt und tue mich schwer, mich in der Schweiz für einen festen Bankjob zu bewerben. Ich bin auch unsicher, ob ich mich im Bereich HR (Human Resources) weiterbilden soll. Allerdings bin ich unterdessen 29-jährig und müsste aus familiären Gründen Geld verdienen. Was soll ich tun?
R. G. aus G.

Lieber Herr G.
So, wie Sie schreiben, gehe ich davon aus, dass Sie nach dem Abschluss der Ausbildung nur kurz, wenn überhaupt, auf dem Beruf gearbeitet haben. Das würde bedeuten, dass Sie wenig Erfahrung im spezifischen Bereich mitbringen. Das erklärt möglicherweise auch Ihre Unsicherheit und Überlegung, ob Sie sich im HR weiterbilden sollen. Dazu kommt, dass in der Finanzbranche nicht gerade Aufbruchstimmung herrscht und wegen der Unklarheiten, wie ausländische Vermögen in naher Zukunft abgerechnet werden sollen, eher eine Zurückhaltung besteht bei der Neueinstellung von Personal. Wenn Sie jedoch aus familiären Gründen Geld verdienen müssen, dann hat dies vor jeder weiteren Überlegung Priorität. Als Einstieg bietet sich beispielsweise das Career-Start-Programm der Credit Suisse an, das jährlich 250 Hochschulabsolventen aufnimmt. Das Traineeprogramm dauert zwischen 12 und 18 Monaten und ist ein begleiteter Direkteinstieg mit einer klaren Zielfunktion in einem Kernbereich. Die Möglichkeit des Funktionswechsels in den HR-Bereich können Sie als Plan B weiterverfolgen und allenfalls auch in der Bank wahrnehmen, wo Sie erst einmal den Einstieg geschafft haben. Für eine spezifische und fundierte Abklärung empfehle ich Ihnen, eine Beratung zu machen.

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