Mich hat Ihr Beitrag über Ziele, den Sie kürzlich geschrieben haben, angesprochen. Ich bin Anfang 40 und in der Industrie tätig. Nach dem Lesen des Beitrages wurde mir einmal mehr bewusst, dass es mir ausserordentlich schwerfällt, Ziele zu formulieren und umzusetzen. Haben Sie mir einen Rat, was ich dagegen tun kann? P. M. aus B.
Lieber Herr M.
Es gibt im Prinzip zwei Möglichkeiten, wie Sie Ihr Leben gestalten können. Sie können floaten und sich treiben lassen mit dem Ergebnis, dass alles dem Zufall und der Steuerung durch andere über-lassen wird, oder Sie machen sich schlau, wer Sie sind und was Sie wollen. Untersuchungen besagen, dass sich Menschen mehrheitlich in Gedanken mit Ihrer Vergangenheit und nur zu einem kleinen Teil mit der Gegenwart und der Zukunft beschäftigen.
Wenn Sie bewusster und zielorientierter Ihr Leben gestalten wollen, so müssen Sie Ihre Vorstellungskraft entfalten, anstatt Ihren Erinnerungen nachzuhängen. Entdecken und entwickeln Sie Ihr grenzenloses Potenzial. Denken Sie über Ihre Werte nach, die Ihr Leben bestimmt haben, und über die Prinzipien, nach denen Sie handeln. Der Motivationsforscher Steven Reiss hat ein Assessment entwickelt, das die 16 Lebensmotive und Werte abbildet, die Menschen antreiben. Mit dem Reiss-Profil können Sie Ihren Werte-Mix, Ihre intrinsischen Motivationstreiber erkennen.
Für den Beruf und die Karriere sind vor allem diese sechs Motive entscheidend: Macht, Status, Unabhängigkeit, Neugier, Idealismus, Wettkampf. Was Menschen so einzigartig und unterschiedlich macht, ist die Kombination der Motive und Wertebedürfnisse. Die Werte als Triebfedern des Lebens sind so unverwechselbar wie ein Fingerabdruck. Sie werden nur dann zufrieden und erfolgreicher als bisher sein, wenn Sie Ihre Motivatoren kennen und sie leben, im Beruf wie auch im Privaten.
